Werkbonus
Vanaf 2013 wordt de werkbonus geïntroduceerd (voorheen de arbeidskorting), een korting op de te betalen inkomstenbelasting. Zodra de werknemer op 1 januari 2013 61 jaar of ouder is, kan hij hiervoor in aanmerking komen. Ook zelfstandigen kunnen hiervoor in aanmerking komen. Werkenden met een lager inkomen, in vergelijking met de huidge situatie, kunnen een relatief hogere werkbonus krijgen. Daardoor kan het aantrekkelijker worden om door te werken. Dit kan oplopen tot maximaal € 2350 per jaar. Dit bedrag wordt dan, indien u doorwerkt tot uw 65ste, jaarlijks uitgekeerd.
Werkenden met een hoger inkomen, boven modaal, ontvangen een lagere werkbonus.
Vitaliteitsregeling
Met deze regeling is het mogelijk om fiscaal voordelig te gaan sparen. De bedragen die via deze regeling worden gespaard, komen voor fiscale aftrek in aanmerking. Terwijl het opgebouwde tegoed niet als 'gespaard vermogen' wordt belast in box3.
Er is hier wel een aantal voorwaarden aan verbonden om hieraan deel te kunnen nemen:
- er kan maximaal € 20.000 aan spaarsaldo opgebouwd worden
- er is een maximum inleg van € 5000 per jaar
- deze tegoeden kunnen altijd opgenomen worden
- ook kan ieder jaar opnieuw bepaald worden of opnieuw gespaard moet worden
- gespaarde bedragen dienen op een afzonderlijke bankrekening gestort te worden
- Zodra opnames worden gedaan zal de bank een 'voorheffing' van 42% in rekening gaan brengen, wat weer verrekend kan worden bij de aangifte inkomstenbelasting
- jaarlijks dient er aangifte van inkomstenbelasting gedaan te worden
- tot de leeftijd van 61 zijn er geen beperkingen m.b.t. het opnamesaldo
- vanaf het jaar waarin er op 1 januari de leeftijd bereikt wordt van 62, mag er jaarlijksmaximaal € 10000 opgenomen worden
- het tegoed moet opgenomen zijn voor de AOW leeftijd bereikt wordt.
De inleg wordt dus niet meer van het bruto inkomen afgehouden, zoals voorheen bij de spaarloonregeling. En hoeft dus ook niet meer via de werkgever gestort te worden. De inleg kan door de werknemer zelf gestort worden en deze storting kan afgetrokken worden als uitgave inkomensvoorziening (box1).
Interessant?
De regeling is met name interessant voor mensen die op dit moment door een hoog inkomen relatief veel inkomstenbelasting betalen en dat, op het moment van opname, tegen een lager tarief kunnen laten belasten.
Zowel werknemers, als ZZP-ers en freelancers kunnen van deze regeling gebruik maken.
Meer informatie?
Of de regeling ook voor u interessante kanten heeft gaan we graag voor u na. Neemt u dan even met ons contact op?